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服务内容

所得税
企业利润大幅下降，缺乏市场竞争力
成本发票不足
企业利润虚高，存在较大税务风险
企业分红顾虑
缴纳个人所得税高达20%
灵活用工
企业社保压力大，薪资基数高，用工风险大，劳务用工无发票

直派的优势

企业成本 6%增值税发票 (可抵扣）

个人成本0.5%-3.5%核定税率

多税优地，合理分散
黑龙江、山东、海南、湖南、湖北、河南、安徽、新疆等多地个税核定政策。
开票类目多，服务效率高
满足不同场景的发票需求，一站式服务，操作简单，在线票据申请。
全额应税，支持审计
提供个税申报合并明细表及完税凭证，全额按核定政策应税，支持审计穿行测试。
银行存管，资金安全
银行存管，资金安全保障，流向实时监控一键批量资金发放，秒级到账。

直派方案

工资收入型（20-45%个人所得税高）筹划方案

痛点分析

中国个税属于世界上少有的分类所得税制，具体分为11类，其中最为普通大众熟悉的，莫过于工资薪金所得。目前工资薪金在3500元免征额后，采取7级累进税率(3%~45%)征收，按照现行个税税率纳税，月所得在8万元(年所得96万元)以上税率达到45%，年薪百万的高管实际拿到手只有50多万元。个税高已经是目前国内的普遍性问题，尤其生活在北上广深一线城市的上班族创业者，房租房贷孩子上学，生活成本太高了，交税交的心疼。

典型案例分析

假设张小姐月收入3万，年收入36万，通过税筹网方案，改变员工与公司之间的劳务关系，将原本的全额劳动合同关系，转变为基础劳动合同+服务合同。张小姐在改变合同模式后，把3万的收入分成两部分，一部分每月按照劳动合同约定的基本工资5000元支付给张小姐；另一部分按照服务费形式支付给张小姐。根据国家相关税收优惠政策，综合税率将节省60%-70%，收入越高对比效果越明显！

劳务收入型（20-45%个人所得税高）筹划方案

痛点分析

数据显示，到2020年，中国自由职业者兼职人数将占总劳动力的43%。不论国内还是美国，自由职业者多扎堆于市场营销、设计、培训等专业性较高的服务行业。近年来，大热的知识分享和网红经济也正不断吸引着职场人转身加入自媒体大军。目前，我国执行的劳务收入的个人所得税政策主要如下：自由职业者获得劳务费，支付单位代扣代缴个人所得税，不足2万部分适应税率20%，超过5万部分适应税率40%。

典型案例分析

李小姐是个95后，擅长写网络小说。她通过在文学网站上写小说，拿到高额的稿费分成，每年分成额度在数百万。平台做稿费分成的时候，都要代扣20%的个税，而且平台还经常无法把个人的纳税凭证独立给到李小姐。

企业利润型（25%企业所得税高）筹划方案

痛点分析

随着营改增体系的完成，国家进一步推行金税三期，这些系统的全面推进，使得以前大部分公司从外部买发票抵成本，抵增值税，抵所得税的做法慢慢无法继续实行。

客户为了自己的利益，会强烈要求我们开具发票，而我们自然而然，必须要求我们的供应商开发票给我们。这样的做法，使得很多企业以前都不在企业里面流转的业务，不得不回到企业中来，越来越多的利润从企业体外回到了企业体内，带来了企业利润的上升。目前我们国家对于企业利润的征税方式主要如下：企业利润征收 25%的企业所得税，根据利润扣除所得税后的金额，作为股东分红收益，转到个人账户需要收取20%的个人所得税。

典型案例分析

对于企业利润高、所得税多问题的税务筹划方案：

1.用工模式调整转变企业劳务用工合作关系降低企业社保和税负压力合法合规满足财务需求；

2.薪酬合规优化优化员工薪酬结构降低个税社保基数合法降低企业成本；

3.企业成本降低具备税源地委托代征资格享受超低核定征收税率解决企业无进项发票；